Официальная информация

09.06.2022 Заключение трудового договора и ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если большее количество не предусмотрено трудовым законодательством или иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права), каждый из которых подписывается работником и работодателем. Это следует из ч. 1, 3 ст. 67 ТК РФ.

09.06.2022 Порядок выполнения работодателем для приема на работу инвалидов
С 01.09.2022 вступает в силу постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место».

08.06.2022 Ответственность работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра
Для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление, форму которого организация может разработать самостоятельно. В направлении указываются фамилия, имя, отчество лица, планируемое место работы, соответствующая позиция в перечне рабочих мест и профессий, требующих медицинского осмотра, а также перечисляются вредные, опасные производственные факторы и работы. Статью разместить на сайте поселений и отправить ссылки о размещении.

07.06.2022 Меры поддержки при аренде земельных участков
Определены особенности регулирования в 2022 г. земельных отношений в РФ, в частности, предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности. Так, установлен новый случай, когда государственный или муниципальный участок предоставляется в аренду без торгов. Его предоставят для деятельности по производству импортозамещающей продукции. Ее перечень определит орган государственной власти субъекта Российской Федерации.

07.06.2022 Особенности лицензирования и других разрешительных процедур
Правительство Российской Федерации продлило на 12 месяцев действие срочных лицензий и иных разрешений, сроки действия которых истекли или истекают в период с 14 марта 2022 г. по 31 декабря 2022 г. Перечень таких лицензий и иных разрешений приведен в Приложении 1 к Постановлению Правительства РФ от 12.03.2022 № 353. В него включены, в частности, лицензии на производство и оборот алкоголя, лицензии на водопользование, разрешения на перевозку пассажиров и багажа легковым такси, госрегистрация ветеринарных лекарственных препаратов. Отраслевые регуляторы могут продлить действие разрешений, срок действия которых истек и до 14 марта 2022 г.

07.06.2022 Меры поддержки при осуществлении закупок для государственных и (или) муниципальных нужд
Постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.03.2022 № 98, от 23.05.2022 №291 предусмотрено, что по 31.12.2022 в дополнение к установленным случаям применяются следующие случаи осуществления закупок для государственных и (или) муниципальных нужд у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в целях обеспечения нужд края и муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на его территории:

07.06.2022 Продлены сроки уплаты налогов в бюджет Краснодарского края
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.04.2022 №159 продлены сроки уплаты налогов в консолидированный бюджет краснодарского края в 2022 году

07.06.2022 Мораторий на банкротство
С 1 апреля на основании постановления Правительства РФ от 28.03.2022 № 497 введен мораторий на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям, подаваемым кредиторами, длительностью 6 месяцев.

05.05.2022 О мерах социальной поддержки гражданам, покинувшим территорию Украины, ДНР, ЛНР
Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 19.04.2022 № 521 утвержден Порядок предоставления мер социальной поддержки граждан Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, вынужденно покинувших территории постоянного проживания и прибывших в экстренном массовом порядке на территории Республики Марий Эл, Республики Мордовия, Республики Татарстан, Удмуртской Республики, Чувашской Республики, Краснодарского края, Пермского края, Кировской области, Оренбургской области и Саратовской области, в 2022 году».

05.05.2022 Скорректирован регламент предоставления услуги по содействию безработным гражданам
Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20.04.2022 №523 внесены изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 мая 2020 г. № 631 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».